岗位职责：
1.收集分析地区培训需求，根据公司培训体系建立符合各省区发展需要的培训课程；
2.根据培训需求，协助培训经理开发培训课程及编写培训教材并组织实施；
3.负责公司制度，产品主页知识，销售技巧，案例复制、团队合作等方面培训；
4.负责各项培训工作数据的跟进与分析并定期提交分析报告；

5.辅导员工、协助销售人员提升工作能力。

岗位要求：
1.四年以上母婴产品业务工作经验，对母婴产品业务流程有深刻了解。有丰富的一线业务作业经验；
2.良好的表达能力，有母婴产品培训从业经验；
3.能独立开发课件并授课；
4.对成人教育、成人心里特点有一定了解；
5.大专以上学历，人力资源和营销专业优先考虑。
简历投递邮箱：esisie@126.com